澳门威尼斯人娱乐场-Venetian Macao Casino关于第六师五家渠市劳动模范和先进工作者拟推荐人选的公示

2025-03-20 16:56:15

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　　，在单位发展中以党建为核心，年均组织集中学习12次、专题学习6次，她牵头制定连队《党员积分管理办法》，将理论学习、志愿服务等内容进行量化考核。她在新时代文明实践站开设“红色课堂”，开展文化活动，推进移风易俗，她牵头制定《芳草湖农场29连文明公约》，发起“最美家庭”“美丽庭院”评选活动，引导职工群众破除陈规陋习。组织“好家风故事分享会”“亲子阅读月”等活动9场，参与家庭30余户。带动连队形成孝老爱亲、邻里互助的良好风尚。

　　13.刘豫鲁，男，汉族，1977年12月出生，党员，现任新湖农场32连党支部书记。简要事迹：该作为连队党支部书记，他因地制宜发展中草药产业，种植中草药丹参200亩，亩纯利润达1000元以上。他大力整治人居环境，发展庭院经济，实现了“一户一景色”“一院一画卷”，开创“美丽庭院+居家养老”模式。2024年，他带领连队确定“党建引领+锻造三支队伍+打造最美连队”党建品牌，积极推行职工“积分制”管理，全面提升职工队伍维稳戍边能力。他还采用“党支部+合作社+职工”的发展模式，打造连队棉花种植、田间管理、棉制品加工、销售于一体的棉花全产业链，带动各族职工群众增收致富。

　　14.王文玉，男，汉族，1985年12月出生，党员，现任新湖农场20连党支部副书记、连长。简要事迹：该作为党支部副书记、连长，他带领连队成立五家渠鑫合元农业专业合作社并担任合作社理事，因地制宜发展集餐饮、垂钓、观光、采摘、滑雪等为一体的休闲旅游项目，不断拓宽职工群众增收致富的渠道。2023年连队种植面积为9658.3亩，全年连队生产总值超1亿元，职工人均收入达6.8万元。他围绕职工群众“行路难”问题，争取项目资金20多万元，修建人行花砖步道2.7公里、柏油硬化路0.5公里，解决了困扰职工多年的出行问题。

　　15.王佳佳，女，汉族，1986年4月出生，党员，现任新湖农场双庆西路社区党总支书记、居委会主任。简要事迹：该始终牢记“为人民服务”的初心使命，带领社区“两委”通过铺设路面、绿化和补种树木、修建功能室、拆除私搭乱建等一系列措施开展社区人居环境整治。她聚焦群众急难愁盼问题，引导党员干部积极参与志愿服务活动，开展送温暖、关爱孤寡空巢老人、残疾儿童帮扶等活动，2024年收集居民诉求36件，解决36件，收集问题49条，办结49条，接待居民来访来电500余次，走访群众1052余户，受益居民达2000余人。

　　16.胡军梅，女，回族，1979年5月出生，党员，现任军户农场5连党支部书记、指导员。简要事迹：该从事连队工作14年，积极投身连队建设，她围绕调整优化产业结构，把复播蔬菜产业作为实现职工群众增收的一项重要举措，甜菜单产提升至6.8吨以上，全连小麦均产突破670公斤以上。她践行“绿水青山就是金山银山”理念，逐步打造2400亩退耕还林，为产业发展奠定基础。她积极改善连队基础设施，新建院墙2200米，整治危房32户，为连队高质量发展贡献力量。

　　17.赵寿娟，女，汉族，1993年7月出生，党员，现为六运湖农场6连职工。简要事迹：该退役后从事养殖业，在短短3年内，打破产业边界，形成新发展模式，为乡村振兴注入新活力。2024年累计销售羔羊4万余只，销售产值4800余万元，累计帮助周边农牧民销售羔羊9000余只，增收50余万元。自主创业带动退役军人及有创业意向的社会青年成立了农民专业合作社，为38家企业、56家餐饮与零售肉店供货，与156名养殖户建立长期合作关系，以产业助力职工群众增收致富，用实际行动助力乡村振兴，争做退役军人自主创业的排头兵。

　　19.加力木汉·切马尔旦，男，哈萨克族，1982年6月出生，党员，现为红旗农场12连职工。简要事迹：该2005年退役后投身家乡农业。作为一名职工，他积极学习新技术，提升农作物产量，带动连队农业发展。2020年，他自筹资金购买客车，解决连队居民出行难题。他心系群众，传授种植技术助农增收，关心困难群众。作为党员，他积极参与党建活动，服务职工。他用行动诠释退役军人的担当与党员的初心，是新时代奋斗者的榜样。

　　23.张旭明，男，汉族，1973年7月出生，党员，现任奇台农场25连党支部书记。简要事迹：该作为基层党支部书记，牢记“为民服务”使命，带领连队率先完成11000亩滴灌安装，调整种植结构，使亩收入从600元提升至1200元，帮助职工走上种粮致富路。他带领连队“两委”动员123户职工参与“民建公助”项目，3年拆除无功能棚圈3780平方米、危房5户、残垣断壁11253米，修建12274.25米砖院墙，让连队旧貌换新颜，成为美丽宜居之地。

　　24.热娅·条留汗，女，哈萨克族，1990年2月出生，党员，现任北塔山牧场农1连党支部委员、管理委员会成员。简要事迹：该作为一名党员，牢记党员使命，全心服务群众。始终坚持学习，提升政治理论与业务水平，坚定贯彻党和国家政策。积极宣传危房改造等民生项目政策，严格落实群团工作部署，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，亲自参与化解连队纠纷20余起。作为基层妇女干部，她用线余场文化活动，丰富了职工文化生活。

　　25.王辉，男，汉族，1982年5月出生，党员，现任新疆农六师煤电有限公司办公室主任、师市工商联副主席。简要事迹：该扎根边疆，从事电力技术和管理工作近20年，全程参与了新疆公司6台发电机组的安装，积累了宝贵的经验。先后两次被国家电网评为“调度控制系统先进调度员”。在《国家铝行业规范》的编制过程中，充分发挥自己的电力专业知识，为铝行业电力保障等规范提出了重要建议。2024年，全程跟进新能源项目建设，积极协调工作，确保了各个项目快速建成投产。王辉始终牢记使命责任，着眼企业高质量发展，苦练内功本领，保持着员的艰苦朴素，成为新时代职工的榜样。

　　26.张海鹏，男，汉族，1988年12月出生，党员，现任新疆新业能源化工有限责任公司净化车间主任。简要事迹：该积极投身技术创新，带头完成混合制冷、硫回收装置原始开车，主导超30项车间技改变更，拥有5项实用新型专利。在他的带领下，车间在2015至2023年间多次荣获安全生产、环保先进车间等称号，2024年被集团公司授予优秀员示范岗，2024年车间党支部被集团公司授予“净化先锋，环保铁军”品牌党支部，他用行动诠释了党员的责任与奉献，成为新时代职工的榜样。

　　27.马俊杰，男，汉族，1983年4月出生，党员，现任五家渠格辉新材料有限责任公司生产副总经理。简要事迹：该身为党员，冲锋在前，年产各类减水剂3万吨，合格率超99%，助力公司年收入破亿。他牵头研发无碱液体速凝剂，团队产品获铁路认证，参与国标制定。在技改与节能减排上，攻克废气难题，提出节水方案。公司分别在2020年至2022年获得五家渠经济技术开发区管委会“安全生产先进单位”称号，2022年获得兵团总工会“安康杯”竞赛“优胜单位”称号。2024年10月，马俊杰所在公司被五家渠市人民政府评为“五家渠市节水型社会达标建设节水型企业”。

　　28.王芳，女，汉族，1980年6月出生，党员，现任新疆农六师铝业有限公司化验质检中心主任。简要事迹：该作为党员始终秉持认真负责、勇于创新的工作态度，创建民族团结之家，解决职工家属就业困难问题200余人，稳定职工生活，吸引更多人才留疆建疆。在该的带领下，研究院科研人员达42人、仪器设备达200余台。2023年创新投入9.14亿元，参与并为公司198项专利提供数据和技术支撑。她不忘初心、追梦前行，始终坚持党的领导，坚持在建设美丽新疆进程中实现自我提升，坚持以企业发展助力兵团铝基高质量发展。

　　29.陈增明，男，汉族，1983年8月出生，群众，现任新疆昆仑钢铁有限公司安全环保部部长。简要事迹：该扎根基层十余年，主导建立昆钢安全生产标准化体系建设，助力企业通过工贸行业安全生产管理资格认证。2020年—2023年申报获批4000余万元专项资金用于超低排放改造，创新碳排放管理体系，通过工艺优化和技术升级，实现年碳排放量减少11%，节约成本超千万元。以“钉钉子”精神推动企业绿色转型，为新疆钢铁行业践行“双碳”目标作出标杆示范。

　　30.罗军儒，男，汉族，1974年5月出生，党员，现任五家渠城华市政管理服务有限公司芳草湖总场分公司物业班长。简要事迹：该身兼物业班长与供水班长两职，在这个岗位上已默默奉献8年。他每天对供水设备进行巡检，为芳草湖农场全年安全供水449.28万方。他积极创新“党建+物业服务”项目，与各社区党支部建立两级联动体系，在小区内打造便民服务驿站，实现接诉即办、难事快办、复杂问题合力办机制，目前已为居民处置用水、用电、维修等问题4360余件，居民满意度从78%升至96%以上，物业收费率较去年提高9.22%。

　　31.吴利华，女，汉族，1988年10月出生，群众，现任新疆唐庭霞露酒庄有限公司部门经理。简要事迹：该时刻牢记“食品安全”的职责使命，严格把控每一个环节，秉持工匠精神，积极投身技术创新，与研发团队紧密协作，组织团队编制《水果发酵酒及其配制酒》《水果蒸馏酒及其配制酒》等多项企业标准，为提升产品质量和行业标准化水平作出重要贡献。2023年，公司北庭系列赤霞珠干红葡萄酒成为第一批通过“新疆品质”区域公共品牌认证产品。该以实际行动诠释“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的敬业精神，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

　　32.杨耀山，男，汉族，1997年3月出生，党员，现任新疆青格达湖景区运营管理有限公司综合财务部部长。简要事迹：该积极推动党建与业务融合，创新开展党务活动，设立党员责任区14个，党员示范岗40个、党员先锋（服务）队5个，推动“一支部一品牌”创建，打造党建品牌5个。他主动学习企业管理、财务等方面的知识，为招商引资项目提供服务保障。该在岗位上锐意进取、务实肯干，充分发挥了员的模范带头作用，树立起员的良好形象。

　　33.马金荣，男，汉族，1968年11月出生，党员，现任新疆新业能源化工有限责任公司党委书记、董事长（新疆大学-新业集团联合技术研究院院长）。简要事迹：该作为新业能化公司创新工作室领衔人积极开展技术创新工作，组织开展16个关键技术改造与攻关项目。2019年联合新疆大学共建“新疆煤炭清洁转化与化工过程自治区重点实验室分实验室”，已设立博士站工作室和9个专业实验室，各类研发仪器设备150余台套。他带领团队，一年建成10万吨/年甲醇制高清洁汽油项目，两年完成50万吨/年甲醇项目。在他的努力下，公司成为“兵地融合”典范与现代煤化工示范企业，荣获国家级高新技术企业等多项荣誉。

　　34.李占涛，男，汉族，1981年4月出生，党员，现任新疆天鹅现代农业机械装备有限公司总经理。简要事迹：该专注于农机智能化、高效化，推动公司引入前沿智能化技术，带领技术精英与行业资深专家组成攻坚团队，成功攻克棉花采摘机械化难题，推出国内首台6行自走式打包采棉机，全面升级传统农机，填补技术空白。在他的带领下，公司创新成果丰硕：获40余项专利（含5项发明专利），参与制定国标、行标各1项及企标10余项；承担10余项省级科技项目，获1项国家、3项兵团科技进步奖，有力推动了农业机械化与现代化发展进程。

　　35.王学利，男，汉族，1976年8月出生，党员，现为五家渠隆途运输有限责任公司出租车司机。简要事迹：该为出租车司机，系五家渠市雷锋车队的一员。15年从业生涯中，保持着零违章、零重大事故的出色成绩。他长年积极参加“爱心送考”、关爱老人、环卫工人替岗等各类公益活动。他孝老爱亲，经常免费接送高龄老人、残疾人。他爱岗敬业，帮助有困难的乘客解决各类问题。疫情中主动请缨，积极完成各类疫情防控工作任务。

　　36.李线月出生，党员，现任103团蔡家湖镇农业和林业草原中心工作人员。简要事迹：该是一位在畜牧兽医领域深耕多年的从业者。他为畜禽进行疫苗接种、采样监测，规范开展产地检疫工作等，累计免疫畜禽80余万头（羽）次，检疫畜禽140余万头（只），获得广大养殖户的一致好评。他被推荐代表兵团参加全国动物防疫职业技能竞赛，并取得好成绩，他用自己精湛的专业技术和高度的责任感践行着对兽医事业的热爱，诠释着乐于奉献的敬业精神，展现出当代青年的风采。

　　37.张静，女，汉族，1988年11月出生，党员，现任新湖农场文体广电旅游中心工作人员。简要事迹：该承担着团场新闻宣传工作，在基层一线岗位默默耕耘十余年，不惧辛劳深入偏远连队、田间地头获取一手资料，力求精准详实。她积极探索创新，主动掌握新媒体技术，策划的系列短视频获超高点击率，提升了新闻传播的影响力和实效性。该十年如一日，以笔为剑、以镜头为眼，记录着基层干部群众在乡村振兴道路上的奋斗足迹，她的无私奉献与敬业精神，展现了基层宣传文化工作者的担当与情怀。

　　38.姬晓峰，男，汉族，1978年4月出生，党员，现任芳草湖农场党委常委、副场长。简要事迹：该作为一名援疆干部，扎根芳草湖农场三载，累计协调援疆资金超7000万元，实施了学校、道路等8个援疆项目建设，创新推动山西沁水县湘峪村与农场2连党支部结对共建，组织300名农场基层干部赴山西实训，协调晋城教育、医疗、文化等领域6名专家“组团式”援疆，精准对接70余家山西企业开展联合招商。该以“民生为基、文化为脉、产业为翼”的援疆实践，书写了新时代干部“融情聚力、固边兴疆”答卷，以实干担当架起晋疆连心桥。

　　39.孙志远，男，汉族，1975年6月出生，党员，现任六师奇台农场农业发展服务中心党支部书记、主任。简要事迹：该长期从事农业工作，积极推动行政管理和技术优势有机结合，扎实开展粮食高产创建工作，与兵团农业技术推广总站王林团队连续两年创造（2021年858.72kg/亩、2022年863.8kg/亩）新疆小麦高产纪录；与新疆农垦科学院桑伟团队合作，2023年又创新疆高产纪录898.19公斤/亩。实施小麦“百千万工程”，与第六师农科所技术团队合作，“百亩示范田”平均亩产818.69公斤、“千亩示范方”平均亩产787.74公斤、“万亩示范片”平均亩产738公斤，三项指标均创全国第一。

　　40.李默，男，汉族，1986年12月出生，党员，现任第六师五家渠市纪委监委第五审查调查室主任、二级监察官。简要事迹：该从事纪检监察工作以来，以“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”为荣，从海量的账目、文件中梳理线索，精准锁定关键证据，成功突破案件，彰显了纪检监察干部过硬的业务素质。他先后参与兵团纪委监委“11·26”“1·04”“1·20”等重大案件办理，牵头办理师市纪委监委查办的“3·14”“5·20”“7·26”等案件100余件，挽回经济损失上亿元，用实际行动践行着对党忠诚的铮铮誓言。

　　42.马红菊，女，汉族，1982年9月出生，党员，现任五家渠第一小学语文教师及班主任。简要事迹：该担任兵团首届名班主任工作室主持人，在全师大力开展各级各类班主任活动及比赛，三年来带领团队组织开展讲座150余场，师市课题100余人获奖，教育论文200余人荣获师市奖项，开展案例研讨活动20余次，举行5次班主任技能大赛，带动周边20余所学校开展教育教学提升工作，累计参与教师超1000人次，起到了很好的辐射引领作用，促进了师市班主任队伍的专业化水平及管理能力的提高。

　　43.闫长伟，男，汉族，1987年12月出生，党员，六师农业科学研究所工作人员。简要事迹：该专注科研，在农业一线年，主持参与兵团及师市科技项目12项，培育登记西瓜新品种6个，发表科研论文10篇，获兵团科技进步二等奖、三等奖各1项。他推广节水栽培、病虫害防治等新技术11万亩，带动经济效益2.8亿元。他深入田间指导超1万亩，开展技术培训13场。担任团委书记期间，组织扶贫捐赠、助农采收、敬老服务等公益活动30余场。疫情期间带领青年突击队连续奋战200余天，带病坚守防疫岗位，获评“优秀下沉干部”。

　　44.欧思选，男，汉族，1987年11月出生，党员，现任第六师奇台医院呼吸与危重症医学科副主任。简要事迹：该在呼吸疾病治疗领域有所建树，开展新技术7项，填补了疆内二级医院在该领域的空白。主持师市级科研项目2项，完成支气管镜检查及镜下治疗2000余人次，CT引导下经皮穿刺肺活检200余例，经皮胸膜活检术100余例，内科胸腔镜检查8例，胸腔闭式引流术数例。落实“以科包院”工作，每周在红旗农场分院和骆驼井社区卫生服务中心坐诊、业务培训、疾病科普，惠及人数10000余人。助力医院2022年通过国家级PCCM规范化建设达标单位验收。

　　45.屈建华，男，汉族，1974年4月出生，党员，现为第六师医院骨科诊疗中心主任。简要事迹：该精修术业，总结了一套骨科创伤疾病的综合治疗方法，完成了第六师五家渠市第一例颈椎前后路固定融合术、第一例颈椎骨折脱位并脊髓损伤致高位截瘫患者侧块螺钉内固定术，填补了20余项技术空白。他勤于学习、苦于钻研，还致力于骨科诊疗技术研发，是师市培育“工匠人才创新工作室”领衔人之一。他仁心仁术，日均门诊量达60余人，连续十余年门诊量超万人次。

　　46.赵骥宏，男，汉族，1990年2月出生，党员，现任第六师公安局刑侦支队二级警长。简要事迹：该从警11年来，始终战斗在刑侦工作一线。他编写的《第六师公安机关打击新型涉网犯罪侦查手册》在兵团推广使用。他兢兢业业，2024年以来，带领同事研判案件78起，落地犯罪团伙15个，打击抓获18人，挽损20余万元。他攻坚克难，在公安部开展的数据侦查“百优技战法”评选活动中，其作品入围“全国百强”百优技战法。他带领团队打磨出“打击新型涉网犯罪数据围猎破局法”被公安部刑侦局授予最具潜质奖。

　　47.李争飞，男，汉族，1987年10月出生，党员，现任第六师芳草湖垦区公安局新湖派出所所长。简要事迹：该忠诚履职，在2024雷霆治安专项整治行动中，组织召开专题部署会议11次，开展社会面巡查2000余次、夜间集中清查60余次；参与办理行政案件65起、刑事案件36起，同比治安案件发案率下降20%。他心系群众，多方协调在警务延伸点开通咨询、户政、车驾管等窗口，接待办事群众250余人次，办理业务350余件，接收各类电诈预警1200余条，劝阻465人，累计劝阻金额300余万元。他创新工作形式，构建“三级调解”矛盾化解机制，公调化解纠纷共120余起，抓获网上在逃人员7人，为维护辖区社会稳定作出突出贡献。

　　48.张苏丽，女，汉族，1983年6月出生，党员，现任第六师五家渠市司法局普法与依法治理科科长、一级主任科员。简要事迹：该从事司法行政工作以来，严把“法治关”，审核行政规范性文件、政府对外协议等154件，师市26个行政部门的《兵团授予各师行政职能和行政执法权目录》职权依据2915项，完成师市部门权责清单的合法性审查496项。强化执法监督，评查案卷2000余本，起草依法行政举措23项。推动复议便民，设立20个复议咨询点，审理案件396件。创新普法模式，推动动漫宣传覆盖20万人次，举办讲座50余次，培训3000人次执法人员。

　　49.张卫民，男，汉族，1973年12月出生，党员，现任第六师中级人民法院执行局局长。简要事迹：该业务能力过硬，2024年，带领执行局共执结案件结案3661件，执行到位金额8.37亿元，执行完毕率和执行到位率均位居兵团法院前列。他积极探索创新工作机制，改革办案模式，结合六师法院执行工作实际，制定《六师法院执行工作“三统一”管理办法》对执行工作实行“三统一”管理，真正实现了六师法院执行工作“一盘棋”格局。他善于学习，借鉴内地法院先进工作经验，在兵团法院系统首家建立运行“执行110”工作机制，通过快速反应、精准打击，破解“找人查物难”的痼疾，切实维护胜诉当事人的权益。

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